Psicologia

Organizacional

Psicologia

Organizacional

INÍCIO

Fevereiro/2024

DURAÇÃO

360 horas

MODALIDADE

Presencial

local

Rua Tijuco Preto, 205 - Tatuapé

SOBRE O CURSO

A Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano e os fenômenos psicológicos existentes no mundo coorporativo, bem como analisa suas implicações entre as relações interpessoais. Lida de forma acurada com seres humanos, seus problemas e conflitos dentro de uma organização exige alguns conhecimentos específicos.

 

MERCADO DE TRABALHO

A psicologia organizacional está ligada à área de gestão de pessoas, onde sua especialidade é o bem-estar do funcionário. Mas, ela pode estar presente em várias outras áreas importantes dentro do organograma de uma empresa. Abaixo, vamos pontuar, as diferentes atividades que estão relacionadas a essa atuação da psicologia:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Gestão de conflitos;
  • Analisar plano de cargos e salários;
  • Saúde  do Trabalhador

 

DIFERENCIAL DO CURSO:

O curso é totalmente repaginado, abordando assuntos não discutidos, com um enorme impacto nas relações humanas. O foco não está centralizado só nas relações organizacionais, visto que reações externas afetam o comportamento nas empresas.

OBJETIVO DO CURSO

Promover o bem-estar no ambiente organizacional e consequentemente as relações sociais e educacionais, com experiências inovadoras e temas totalmente atuais no cenário corporativo. Conhecer os diferentes perfis psicológicos que compõem dentro das organizações.

Desenvolver a interação do indivíduo com o meio ambiente e entender a individualidade do ser humano, em sua maneira de pensar, sentir e agir. Capacitar líderes e empresários, no processo de desenvolvimento de pessoas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Introdução à Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Análise e Resolução de Problemas Profissionais
  • Liderança 4.0 e Motivação de Equipes
  • Saúde e Adoecimento nas Organizações
  • Gestão da Diversidade e Inclusão Organizacional
  •  Educação Digital nas Organizações
  • Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
  • Consultoria em Orientação de Carreira
  • Cultura e Clima organizacional
  • Gestão de Conflitos nas Organizações
  • Gestão Emocional nas Organizações
  • Saúde e Bem-Estar no Trabalho
  • Tendências em Consultoria Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

PÚBLICO ALVO

O curso é direcionado para pessoas com graduação e que possuem interesse em assuntos comportamentais e aspectos psicológicos dentro das organizações.

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